组织形态行使权威的方式是基于领导者个人的人格的是-云南自考网

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00323 西方行政学说史（闽）高频200题

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试题序号

A、传统的组织
B、合法的组织
C、神秘化的组织
D、联合的组织

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任何组织和个人都只能被视为一个具有学习及适应能力的体系，而不应被看做是一个绝对理性的体系。因此，西蒙主张用（）来取代“经济人”。

A、理性人
B、行政人
C、社会人
D、复杂人

以下属于不胜任工作的人所具有的一些典型征候的是

A、过分关心细枝末节
B、过于敏感和不安
C、工作津贴问题
D、逃避责任
E、急躁和软弱

为缩小管理的跨度，法约尔提出了等级系列原则，即每一个工头管理15名工人，然后每一个上级领导下级的数量为

A、6.0
B、7.0
C、5.0
D、4.0

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任何组织和个人都只能被视为一个具有学习及适应能力的体系，而不应被看做是一个绝对理性的体系。因此，西蒙主张用（）来取代“经济人”。

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